Dafür setzen wir uns ein

Unsere Themen


Wir setzen uns für die Stärkung von Frauen in vielfältigen Verantwortungsbereichen ein. Alle Themen, die den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen beeinflussen und die Zukunft gestalten, sind Teil unseres Programms. Dazu gehören Aspekte wie Mitarbeiterführung, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Arbeitsqualität, Gesundheitsschutz sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Motivation von Mitarbeitenden. Darüber hinaus thematisieren wir aktuelle gesetzliche Veränderungen, wie etwa den Mindestlohn oder neue Energiegesetze.

Unsere Projekte spiegeln die Vielfalt des Arbeitsalltags in Handwerksbetrieben wider.

Besonders engagieren wir uns für eine „Willkommenskultur für Frauen“ – ein Thema, das letztendlich zu einem gesellschaftlichen Wertewandel führen kann. Es gibt noch viel zu tun, um weiblichen Nachwuchs und Führungskräfte zu fördern, damit sie mit Selbstbewusstsein die vielfältigen Chancen im Handwerk erkennen und nutzen.

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels bietet das Handwerk einzigartige Karrieremöglichkeiten.

Wir legen großen Wert auf das Thema Nachfolge. In diesem Zusammenhang entwickeln wir praxisnahe Projekte in den Landesverbänden und Arbeitskreisen, um das bisher ungenutzte Potenzial von Frauen als Nachfolgerinnen in Unternehmen zu fördern. Hier gibt es noch viel zu erreichen.

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