Neuer Vorstand im Arbeitskreis Main-Tauber-Kreis

Katharina Rüttling übernimmt den Vorsitz

v.l. Maria Hofmann, Helga Schmitt, Katharina Rüttling (neue Vorsitzende), Bianca Happ, Karin Schmid

Die Unternehmerfrauen im Handwerk haben einen neuen Vorstand. Bei der diesjährigen Mitgliederversammlung im Haus des Handwerks in Tauberbischofsheim wurde Katharina Rüttling aus Lauda-Königshofen einstimmig zur neuen Vorsitzenden gewählt. Sie übernimmt die Leitung des Arbeitskreises von Angelika Gold, die nach erfolgreicher siebenjähriger Amtszeit nicht für eine Wiederwahl zur Verfügung stand.

Mit der Wahl von Katharina Rüttling beginnt eine neue Ära für die Unternehmerfrauen im Handwerk. Rüttling übernimmt die Verantwortung an der Spitze eines neuen, engagierten Teams. Neben ihr wurden auch Bianca Happ (Mondfeld), Karin Schmid (Boxberg), Maria Hofmann (TBB) und Helga Schmitt (Lauda) in den Vorstand gewählt. Helga Schmitt bleibt als einziges Mitglied des alten Vorstands im neuen Team vertreten.

Die Wahlen erfolgten während der gut besuchten Mitgliederversammlung, bei der die Mitglieder ihre neuen Vorstandsmitglieder einstimmig wählten. „Ich bedanke mich für das Vertrauen, das meine Kolleginnen in mich und das neue Vorstandsteam setzen. Gemeinsam werden wir unsere Fortbildungsangebote auswählen, die Netzwerkarbeit innerhalb des Landkreises und untereinander pflegen und unsere Kollegialität als stützende Kraft fördern. Die Unternehmerfrauen im Handwerk sind eine tragende Säule der Betriebe, die ihre Stärkung im Arbeitskreis erfährt“, so Rüttling im Anschluss an ihre Wahl.

Der Abend stand nicht nur im Zeichen der Vorstandswahlen, sondern auch eines Fachvortrags von Carmen Bender, Personalberaterin bei der Handwerkskammer Heilbronn-Franken. Sie sprach über die Bedeutung von Personalarbeit im Handwerk und gab wertvolle Einblicke in die Themen Stellenanzeigen, Personalgespräche und die Rolle von Social Media für Handwerksbetriebe. Besonders betonte sie, wie wichtig es ist, die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter zu erkennen und darauf einzugehen, um eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit zu gewährleisten. Jeder Mitarbeiter hat seine eigenen Erwartungen und Anforderungen – nur wer diese versteht und darauf eingeht, kann ein harmonisches und effektives Arbeitsumfeld schaffen.

Die Versammlung endete mit einem regen Austausch und der gemeinsamen Erkenntnis, wie wichtig es ist, die Sichtbarkeit von Handwerksbetrieben zu erhöhen und moderne Wege in der Personalgewinnung zu gehen.

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